Objectifs professionnels

• Analyser la pertinence des méthodes d’évaluation d’entreprise en fonction de secteurs d’activité.
• Pratiquer de manière concrète les techniques d’évaluation sur des études de caS

Contenu

Méthodologie de l’évaluation des entreprises :

• Prise de connaissance de l’opération
• Diagnostic de l’entreprise
• Audit d’acquisition
• Evaluation
• Négociation et sécurisation juridique de l’opération

Principales méthodes d’évaluation et points de complexité

• Méthode patrimoniale
• Méthode des cash flows futurs actualisés
• Méthodes mixtes
• Méthodes analogiques et des multiples
• Méthode par le rendement

Etudes de cas

• Etude de cas n°1 : Entreprise de services dans le domaine de l’environnement
• Etude de cas n°2 : Entreprise industrielle qui fabrique des arômes
• Etude de cas n°3 : Montage LBO et évaluation de la cible.

Lors de l’animation, l’accent est mis sur les points de difficultés (pertinence des méthodes, calcul du coût des capitaux propres, valeur terminale, etc…)

Animateur

Christian PRAT DIT HAURET

Concepteur

Christian PRAT DIT HAURET, Expert-comptable

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.