GES174 Conduire une mission d’audit d’acquisition dans une PME : mise en pratique

La démarche méthodologique

Dans un environnement économique où la transmission d’entreprise est fréquente, les experts-comptables ont des atouts pour apporter leur expertise. L’audit d’acquisition peut s’effectuer dans différents domaines (comptable et financier, relations commerciales, social, fiscal, juridique etc.) et doit donc être bien appréhendé, formalisé et adapté à la taille et aux besoins. Ce séminaire permet d’organiser et de structurer sa mission dans le respect du référentiel normatif.

Pour être la plus opérationnelle possible, et bien que l’audit d’acquisition constitue une prestation « sur mesure » à adapter à chaque situation, le fil conducteur de la démarche méthodologique proposée repose sur le cas d’étude de petites entités PME, qui constituent le cœur de métier de la profession.

Des recommandations et des exemples d’outils sont mis à la disposition des participants.

Précision : Ce séminaire n’a pas pour objectif de former aux techniques d’audit ni aux techniques d’évaluation ; il ne traite donc pas de l’aspect « évaluation de l’entreprise ».

Pré-requis

Aucun.

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Echange d’expériences
Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Objectifs professionnels

Permettre à l’expert-comptable d’appréhender les missions d’audit d’acquisition et de l’assister dans sa démarche, dans le cadre de la règlementation applicable :

  • Décrire le projet d’acquisition afin de bien appréhender les objectifs et les attentes des parties
  • Identifier en quoi consiste la mission d’audit d’acquisition et la démarche méthodologique applicable ; recenser et résoudre l’ensemble des risques et difficultés inhérents à la mission
  • Circonscrire, orienter et formaliser la mission
  • Emettre un rapport et informer le client

Contenu

Précision : Les développements qui suivent sont traités au travers de l’étude d’un cas pratique, sur lequel les participants sont appelés à interagir

Introduction

1- Préambule : du cédant au repreneur

  • Étapes du processus de transmission – reprise
  • Rôle de l’expert-comptable – Outils proposés par le CSOEC
  • Présentation du cas d’étude (petites entités PME)

2- L’audit d’acquisition, mission de l’expert-comptable

  • Nature, intérêt et objectifs de l’audit d’acquisition – Particularités
  • Préparation de l’audit d’acquisition

Applications au cas d’étude

3- Le cadre réglementaire de l’audit d’acquisition pour l’expert-comptable

  • Cadre normatif de l’audit d’acquisition
  • Référence aux principes fondamentaux de comportement professionnel
  • Importance de la lettre de mission

Applications au cas d’étude – Recommandations – Exemples de lettres de mission et de listes de documents et questionnaires préparatoires

4- La réalisation de l’audit d’acquisition

Enjeux pour le repreneur et pour l’expert-comptable – Démarche de l’expert-comptable

  • Audit comptable et financier
    • Objectifs et buts poursuivis
    • Comptes rétrospectifs, prévisionnels, principes et règles comptables
  • Audits complémentaires
    • Objectifs des audits complémentaires
    • Organisation comptable et administrative
    • Relations commerciales
    • Audit juridique
    • Audit fiscal
    • Audit social

Applications au cas d’étude – Exemples de listes indicatives des points à étudier dans le cadre de l’audit d’acquisition – Recommandations

5- Le rapport d’audit d’acquisition

  • Objectifs et Présentation du rapport
  • Du rapport d’audit d’acquisition au protocole d’accord définitif

Applications au cas d’étude – Recommandations – Exemples de rapports

Conclusion

Animateur

Thierry ROULLOIS, Expert-comptable

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

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Avis sur le cours

Toujours pas de commentaires

Précision : Les développements qui suivent sont traités au travers de l’étude d’un cas pratique, sur lequel les participants sont appelés à interagir

Introduction

1- Préambule : du cédant au repreneur

  • Étapes du processus de transmission – reprise
  • Rôle de l’expert-comptable – Outils proposés par le CSOEC
  • Présentation du cas d’étude (petites entités PME)

2- L’audit d’acquisition, mission de l’expert-comptable

  • Nature, intérêt et objectifs de l’audit d’acquisition – Particularités
  • Préparation de l’audit d’acquisition

Applications au cas d’étude

3- Le cadre réglementaire de l’audit d’acquisition pour l’expert-comptable

  • Cadre normatif de l’audit d’acquisition
  • Référence aux principes fondamentaux de comportement professionnel
  • Importance de la lettre de mission

Applications au cas d’étude – Recommandations – Exemples de lettres de mission et de listes de documents et questionnaires préparatoires

4- La réalisation de l’audit d’acquisition

Enjeux pour le repreneur et pour l’expert-comptable – Démarche de l’expert-comptable

  • Audit comptable et financier
    • Objectifs et buts poursuivis
    • Comptes rétrospectifs, prévisionnels, principes et règles comptables
  • Audits complémentaires
    • Objectifs des audits complémentaires
    • Organisation comptable et administrative
    • Relations commerciales
    • Audit juridique
    • Audit fiscal
    • Audit social

Applications au cas d’étude – Exemples de listes indicatives des points à étudier dans le cadre de l’audit d’acquisition – Recommandations

5- Le rapport d’audit d’acquisition

  • Objectifs et Présentation du rapport
  • Du rapport d’audit d’acquisition au protocole d’accord définitif

Applications au cas d’étude – Recommandations – Exemples de rapports

Conclusion

Exposé
Etude de cas
Echange d’expériences
Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Aucun.

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