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Gratos

SOC230 CLV – Actualité de la paie

Ce séminaire vise à maîtriser les nouvelles règles de l’établissement de la paie. Il fait le point sur l’actualité du droit social au regard de la paie, qu’il s’agisse des nouvelles lois, des décrets publiés, des circulaires et aussi de la jurisprudence et d’en tirer les conséquences pratiques au niveau de l’établissement de la paie.

Pré-requis

Aucun

Pédagogie

Exposé, Travail en sous-groupes, Mini cas d’application, Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Objectifs professionnels

  • Maîtriser les nouvelles règles (en fonction de l’actualité) dans le cadre de l’établissement de la paie.
  • Connaître l’actualité des réformes sociales (sur une période d’un an) ayant des conséquences immédiates sur la paie.
  • Connaître les derniers barèmes, les obligations déclaratives, etc.
  • Savoir confronter les différentes pratiques des cabinets et obtenir des réponses claires et précises.

Contenu

Le programme évolue en fonction de l’actualité et il est réactualisé chaque trimestre. Chaque actualité est décrite puis son application sur le bulletin de paie est transcrite via un modèle de bulletin de paie et un cas pratique. Sont notamment traitées les :

  • Actualités sur les prélèvements sociaux (calcul et paiement des cotisations sociales, obligations déclaratives, aides à l’embauche, etc.);
  • Actualités sur les différents éléments de rémunérations (Salaires, avantages en nature et frais professionnels);
  • Actualités sur le traitement des incidences (Suspension du contrat de travail, durée du travail, rupture du contrat de travail).

Animateur

Bernard DERANGERE, Expert-comptable

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

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Avis sur le cours

Toujours pas de commentaires

Le programme évolue en fonction de l’actualité et il est réactualisé chaque trimestre. Chaque actualité est décrite puis son application sur le bulletin de paie est transcrite via un modèle de bulletin de paie et un cas pratique. Sont notamment traitées les :

  • Actualités sur les prélèvements sociaux (calcul et paiement des cotisations sociales, obligations déclaratives, aides à l’embauche, etc.);
  • Actualités sur les différents éléments de rémunérations (Salaires, avantages en nature et frais professionnels);
  • Actualités sur le traitement des incidences (Suspension du contrat de travail, durée du travail, rupture du contrat de travail).

Exposé, Travail en sous-groupes, Mini cas d’application, Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Aucun

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