Objectifs professionnels

• Gérer un dossier de travail sur le bâtiment.
• Respecter les normes de la mission de présentation selon le référentiel normatif.
• Appliquer les spécificités comptables, fiscales, juridiques et sociales des entreprises de ce secteur.
• Reconnaître les difficultés particulières de ce secteur au plan pratique.
• Analyser les risques de l’entreprise en matière sociale et fiscale.
• Utiliser les méthodes de suivi des chantiers (méthode de l’avancement).
• Analyser la reconnaissance du chiffre d’affaires.
• Utiliser les méthodes pour valider le prix de revient du chantier.

Contenu

Introduction : Les chiffres-clés – 10 questions essentielles pour bien gérer le dossier

1- Gérer le dossier comptable

• Le cadre de référence des missions de l’expert-comptable
• Méthodes de comptabilisation des chantiers
• La reconnaissance du chiffre d’affaires
• La valorisation des travaux en cours et des factures à établir
• Savoir maîtriser les devis de travaux
• L’intérêt de suivre le prix de revient du chantier
• Les provisions constituées dans l’entreprise de bâtiment
• Gérer les sous-traitants
• Gérer le prêt de main-d’œuvre
• Gérer les risques encourus par le donneur d’ordre
• Prévenir le travail dissimulé
• Blanchiment et autres risques d’ordre pénal

2- Gérer le dossier fiscal

• Suivi et contrôle de la TVA dans le bâtiment
• Calculer les taxes assises sur les salaires
• Contrôler la CET – CFE – CVAE

3- Gérer le dossier social

• Appliquer les règles sociales du BTP – entreprises à activités multiples
• Gérer les frais professionnels
• Gérer les heures supplémentaires
• Gérer les particularités du BTP
• Gérer la main d’œuvre étrangère
• Gérer le Document Unique des risques professionnels
• Le contrat de travail pour la durée du chantier

4- Gérer le dossier juridique

5- Gérer le dossier permanent

Animateur

Jean-François SIBIRIL

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.