Objectifs professionnels

• Déterminer et mettre en œuvre une méthodologie de contrôle des comptes dans le respect des normes d’une mission de présentation.
• Analyser le grand livre avec un regard critique.
• Distinguer les nouvelles règles comptables dans l’approche de contrôle.
• Contrôler les comptes par cycles conformément au programme de travail.

L’objectif de ce séminaire n’est pas de pratiquer une révision complète d’un cas pratique mais d’apporter une méthodologie par cycle et d’apporter des astuces pour réviser un grand livre de façon optimale.

Contenu

1- Les fondamentaux comptables en pratique

• Quels principes pour quelles obligations ?
• Les comptes annuels  : quoi – comment – pour et par qui ?

2- Réviser les comptes – méthodologie générale

• Approche méthodologique
• Approche normative dans le cadre de la mission de présentation

3-  Réviser les comptes – boîte à outils par cycle

• J’organise mon dossier
• Je réalise mes travaux de révision
• Je construis mes états annuels : liasse fiscales – annexes

Les cycles abordés dans le séminaire :

• Trésorerie et financements
• Achats et fournisseurs
• Stocks et en-cours
• Ventes et clients
• Immobilisations
• Personnel salarié
• Travailleurs non salariés
• Capitaux propres
• Autres comptes non compris dans les cycle précédents
• Impôts, taxes et détermination du résultat fiscal

Cas pratique basé sur une entreprise commerciale de moins de 10 salariés

4- Synthèse de la révision – examen critique et rapports

Animateur

Ophélie BLANCHARD FREARD ou Emmanuel ALBERT

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.