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Gratos

SOC222 Pratique de la paie : spécificités du bâtiment et des travaux publics (BTP)

Les dossiers du secteur bâtiment et des travaux publics sont nombreux dans les portefeuilles de paie.  Cette formation doit permettre de connaitre l’environnement juridique et surtout de maîtriser les règles courantes applicables à ce secteur spécifique pour en sécuriser la paie. Cette formation doit également permettre de connaitre les  principaux points pouvant faire l’objet d’un accord d’entreprise. . Les conventions collectives évoluent et pour certaines sont regroupées, faites le point.

Pré-requis

Aucun

Pédagogie

Exposé Etude de cas Mini cas d’application Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Objectifs professionnels

  • Connaître les spécificités relatives à l’élaboration des paies, des charges sociales et des autres obligations sociales dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
  • Comprendre les différentes modalités de remboursements de frais et l’incidence de la déduction spécifique sur le calcul des charges sociales.
  • Maîtriser les spécificités  du secteur pour l’établissement du bulletin de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles

Contenu

1- Présentation des  conventions collectives BTP

2- L’embauche (des formalités au contrat de travail tout en prenant en compte la santé au travail)

3- Analyse détaillée des éléments constitutifs du salaire brut (et plus particulièrement les absences, les heures supplémentaires, les primes)

4- Frais professionnels et déplacements (dont la spécificité du secteur à savoir l’abattement supplémentaire pour les ouvriers)

5- Les cotisations et leur calcul (zoom sur les caisses spécifiques, les assiettes de cotisations).

6- Événements courants (la maternité, la maladie, les congés payés, le chômage intempéries)

7- La rupture du contrat

Animateur

Anne BARENTON, Juriste responsable d’un service social

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

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Avis sur le cours

Toujours pas de commentaires

1- Présentation des  conventions collectives BTP

2- L’embauche (des formalités au contrat de travail tout en prenant en compte la santé au travail)

3- Analyse détaillée des éléments constitutifs du salaire brut (et plus particulièrement les absences, les heures supplémentaires, les primes)

4- Frais professionnels et déplacements (dont la spécificité du secteur à savoir l’abattement supplémentaire pour les ouvriers)

5- Les cotisations et leur calcul (zoom sur les caisses spécifiques, les assiettes de cotisations).

6- Événements courants (la maternité, la maladie, les congés payés, le chômage intempéries)

7- La rupture du contrat

Exposé Etude de cas Mini cas d’application Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Aucun

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