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Gratos

SOC221 Pratique de la paie : les aspects complexes (Niveau 2)

Dans un cadre réglementaire en perpétuelle évolution, le cabinet doit pouvoir conseiller ses clients et traiter parfaitement la paie ; permettre aux praticiens de la paie de réactualiser leurs connaissances qui se sont jusque-là souvent reposées sur une pratique « sur le tas » parfois erronée. Il faut donc les sensibiliser sur les risques de méconnaissance des règles sociales et de sécurisation de la production paie.

Pré-requis

Maîtriser les connaissances faisant l’objet du séminaire « Pratique de la paie : aspects courants ».

Pédagogie

Exposé, Etude de cas, Mini cas d’application, Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Objectifs professionnels

  • Savoir traiter les situations et événements particuliers affectant la rémunération.
  • Savoir traduire, dans la paie, les implications liées à la durée du travail.
  • Savoir traiter la déductibilité des cotisations sociales aux régimes complémentaires.
  • Savoir traiter les principaux statuts particuliers.

Contenu

– Situations particulières liées à la nature du contrat de travail

  • Emploi à temps partiel
  • Salariés à employeurs multiples
  • Contrats particuliers (alternance)
  • Stagiaires

– Événements particuliers

  • Traitement des arrêts maladie avec indemnités journalières de prévoyance
  • Déductibilité des cotisations aux régimes complémentaires
  • Avis à tiers-détenteur et saisie-arrêt
  • Activité partielle

– Statuts particuliers

  • Les VRP
  • Contrats saisonniers
  • Travailleurs à domicile
  • Télétravail

Animateur

Brahim ZOUHRI, Expert-comptable

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

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Avis sur le cours

Toujours pas de commentaires

– Situations particulières liées à la nature du contrat de travail

  • Emploi à temps partiel
  • Salariés à employeurs multiples
  • Contrats particuliers (alternance)
  • Stagiaires

– Événements particuliers

  • Traitement des arrêts maladie avec indemnités journalières de prévoyance
  • Déductibilité des cotisations aux régimes complémentaires
  • Avis à tiers-détenteur et saisie-arrêt
  • Activité partielle

– Statuts particuliers

  • Les VRP
  • Contrats saisonniers
  • Travailleurs à domicile
  • Télétravail

Exposé, Etude de cas, Mini cas d’application, Evaluation de l’acquisition des connaissances

 

Maîtriser les connaissances faisant l’objet du séminaire « Pratique de la paie : aspects courants ».

Nos principaux enseignants

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