Objectifs professionnels

• Savoir traiter les situations et événements particuliers affectant la rémunération.
• Savoir traduire, dans la paie, les implications liées à la durée du travail.
• Savoir traiter la déductibilité des cotisations sociales aux régimes complémentaires.
• Savoir traiter les principaux statuts particuliers.

Contenu

1- Situations particulières liées à la nature du contrat de travail

• Emploi à temps partiel
• Salariés à employeurs multiples
• Contrats particuliers (alternance)
• Stagiaires

2- Événements particuliers

• Traitement des arrêts maladie avec indemnités journalières de prévoyance
• Déductibilité des cotisations aux régimes complémentaires
• Avis à tiers-détenteur et saisie-arrêt
• Activité partielle

3- Statuts particuliers

• Les VRP
• Contrats saisonniers
• Travailleurs à domicile
• Télétravail

Animateur

Brahim ZOUHRI, Expert-comptable

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.