Objectifs professionnels

• Comprendre comment fonctionnent les motivations en fonction des situations professionnelles.
• Comprendre comment nourrir les différentes motivations pour soi -même et pour ses collaborateurs.
• Distinguer les différentes formes de motivation et comprendre leurs moteurs.
• Explorer les leviers de la motivation par dynamique comportementale.
• Comprendre les leviers à activer en fonction du résultat recherché.

Contenu

1. Accueil

• Présentations croisées
• Rappel des objectifs de la formation
• Recueil des attentes précises des participants
• Mise en condition

2. Motivations et mécanismes cérébraux

• Comprendre les mécanismes de la motivation
• Acquérir les bons réflexes en fonction du résultat attendu

3. Nourrir la motivation durable

• La repérer dans son équipe
• Apprendre à la faire vivre dans son organisation

4. Construire sa méthode de management de la motivation

• Étude de cas concrets
• Apprendre à construire son plan d’action durable

Animateur

Violaine BERTE

Concepteur

OLBEE

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.