Objectifs professionnels

• Expliquer les enjeux liés aux missions « full services ».
• Appliquer le cadre réglementaire du full services.
• Saisir les opportunités et maîtriser les risques de ce type de services.
• Organiser la réalisation des missions de full services.

Contenu

1- Définition et terminologie
2- État du marché

• Panorama du full services en Europe
• Panorama du full services en France

3- Présentation du modèle « full services »

• Environnement légal et réglementaire
• Stratégie, communication et marketing
• Impacts organisationnels (filiale, équipe dédiée…)

4- Champ des possibles et typologie des missions envisageables

• Activités
• Application du code de déontologie et des normes professionnelles
• Réglementations particulières
• Moyens et modalités à mettre en œuvre
• Organisation du cabinet

5- Exemples de lettre de mission
6- Fiches métiers

Animateur

Stéphane RAYNAUD

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.