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Gratos

MAN972 Renouez avec les secrets de la motivation

La motivation c’est le moteur de la performance ET de l’épanouissement au travail. Mais nous connaissons très mal ce qui nous motive individuellement et collectivement.

Nous passons bien souvent complètement à côté même ! Le résultat : fatigue, stress, manque de performance…

Pour gérer sa motivation il est donc nécessaire d’en connaitre les caractéristiques et d’apprendre à gérer son flux d’énergie pour créer un équilibre motivationnel et garantir la durabilité de son épanouissement professionnel et bien plus encore.

La formation permet de mettre en place une écologie de sa dynamique professionnelle et d’apprendre à gérer son taux d’énergie efficacement et durablement pour plus de bien-être au travail mais aussi plus d’efficacité

Pré-requis

Aucun.

Pédagogie

Exposé, autodiagnostic, ateliers individuels et collectifs, échanges d’expériences, évaluation de l’acquisition des connaissances.

 

Objectifs professionnels

  • Comprendre les contours et les aspects de la motivation.
  • Distinguer les différentes formes de motivation et comprendre leur fonctionnement.
  • Découvrir et connaitre sa/ses motivations primaires pour savoir s’auto-ressourcer et développer ses talents.
  • Faire son bilan énergétique.

Contenu

1. Accueil

  • Présentations croisées
  • Rappel des objectifs de la formation
  • Recueil des attentes précises des participants
  • Mise en condition

2. Motivations et mécanismes cérébraux

  • Comprendre les mécanismes de la motivation
  • Découvrir le triptyque de la motivation : Primaire/secondaire/tertiaire

3. Partir à la quête de son FLOW

  • Repérer sa motivation ressource
  • Apprendre à la décupler

4. Construire l’écologie de sa motivation

  • Faire son bilan énergétique
  • Construire son plan d’action durable avec la méthode EDOR

Animateur

Violaine BERTE

Concepteur

OLBEE

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

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Toujours pas de commentaires

1. Accueil

  • Présentations croisées
  • Rappel des objectifs de la formation
  • Recueil des attentes précises des participants
  • Mise en condition

2. Motivations et mécanismes cérébraux

  • Comprendre les mécanismes de la motivation
  • Découvrir le triptyque de la motivation : Primaire/secondaire/tertiaire

3. Partir à la quête de son FLOW

  • Repérer sa motivation ressource
  • Apprendre à la décupler

4. Construire l’écologie de sa motivation

  • Faire son bilan énergétique
  • Construire son plan d’action durable avec la méthode EDOR

Exposé, autodiagnostic, ateliers individuels et collectifs, échanges d’expériences, évaluation de l’acquisition des connaissances.

 

Aucun.

Nos principaux enseignants

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