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SOC234 Avantages en nature : identifier, calculer et sécuriser (e-learning)

Outil de recrutement et de fidélisation de plus en plus valorisé par les entreprises, les dispositifs d’avantages en nature sont nombreux mais doivent faire l’objet de contrôles et de calculs précis pour ne pas pénaliser l’entreprise.

L’occasion de faire un point précis des différents mécanismes possibles.

Pré-requis

Aucun.

Pédagogie

Mini cas d’application, analyse de documentation, évaluation de l’acquisition des connaissances en ligne.

Objectifs professionnels

  • Connaître les différents dispositifs offerts aux entreprises.
  • Savoir calculer et contrôler les avantages en nature.
  • Connaître leurs caractéristiques afin de mieux les analyser.

Contenu

1- Définition, principes et caractéristiques des avantages en nature (60 mn)

 

2- Analyse détaillée de chaque dispositif (120 mn)

  • Les avantages en nourriture
  • Les avantages en logement
  • Les avantages en véhicule
  • Les avantages en nature et bons d’achat
  • Les chèques vacances
  • Les CESU
  • Les avantages « CSE » pour les entreprises de moins de 50 salariés
  • Les vêtements de travail
  • Les avantages en nature constitués par la fourniture à tarifs préférentiels de produits et services réalisés ou vendus par l’entreprise
  • Les avantages alloués aux salariés par une personne n’ayant pas la qualité d’employeur
  • Les voyages d’affaires et séminaires
  • La prise en charge par l’employeur des cotisations normalement dues par les salariés

 

Moyens pédagogiques et encadrement :

Ce module de formation e-learning est estimé à une durée de 3 heures dont 15 minutes de test final. Il est accessible pendant 3 mois, 24h sur 24, avec une simple connexion Internet. Vous pouvez ainsi le voir ou le revoir à votre convenance. La plateforme vous indique votre évolution dans le programme. Des tests d’autoévaluation permettent de valider les connaissances acquises. Un test final vous permettra d’apprécier vos connaissances.

Animateur

CFPC

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

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Avis sur le cours

Toujours pas de commentaires

1- Définition, principes et caractéristiques des avantages en nature (60 mn)

 

2- Analyse détaillée de chaque dispositif (120 mn)

  • Les avantages en nourriture
  • Les avantages en logement
  • Les avantages en véhicule
  • Les avantages en nature et bons d’achat
  • Les chèques vacances
  • Les CESU
  • Les avantages « CSE » pour les entreprises de moins de 50 salariés
  • Les vêtements de travail
  • Les avantages en nature constitués par la fourniture à tarifs préférentiels de produits et services réalisés ou vendus par l’entreprise
  • Les avantages alloués aux salariés par une personne n’ayant pas la qualité d’employeur
  • Les voyages d’affaires et séminaires
  • La prise en charge par l’employeur des cotisations normalement dues par les salariés

 

Moyens pédagogiques et encadrement :

Ce module de formation e-learning est estimé à une durée de 3 heures dont 15 minutes de test final. Il est accessible pendant 3 mois, 24h sur 24, avec une simple connexion Internet. Vous pouvez ainsi le voir ou le revoir à votre convenance. La plateforme vous indique votre évolution dans le programme. Des tests d’autoévaluation permettent de valider les connaissances acquises. Un test final vous permettra d’apprécier vos connaissances.

Mini cas d’application, analyse de documentation, évaluation de l’acquisition des connaissances en ligne.

Aucun.

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