Objectifs professionnels

• Conduire les missions
• Rédiger la note de synthèse, préparer les rapports et les communications
• Devenir un professionnel accompli

Contenu

La formation en présentiel permet de passer de la théorie à la pratique, grâce à des mises en situation.

• Rappels des points clés du programme d’auto formation :
  • Analyse des risques et planification de la mission
  • Travaux de fin de mission
  • Pilotage de la mission
  • Autres thèmes

Illustration par des mises en situation et des vidéos

• Relations avec l’expert-comptable
  • Entretien de début de mission avec l’expert-comptable (et le dirigeant) pour la présentation des comptes
  • Utilisation des travaux de l’expert-comptable
• Synthèse et compte-rendu de la mission
  • Note de synthèse de la mission
  • Compte-rendu de la mission au dirigeant
  • Entretien de fin de mission avec le dirigeant

Illustration par un cas pratique et des vidéos

• Rédaction des rapports sur les comptes annuels
  • Plan du nouveau rapport
  • Difficultés concernant l’opinion à émettre
  • Difficultés concernant les observations renvoyant à l’annexe des comptes
  • Difficultés concernant une incertitude sur la continuité d’exploitation
  • Difficultés concernant la justification des appréciations
  • Difficultés concernant des anomalies du rapport de gestion et des autres documents adressés aux associés
  • Situations exprimées dans le rapport sur les comptes annuels pouvant entrainer une révélation des faits délictueux

Illustrations par des exercices de rédaction de rapport dans les différentes situations

Animateur

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.