La législation sur les avantages en nature fait partie des redressements les plus fréquents lors des contrôles Urssaf. Souvent le motif de redressement ne vient pas du bulletin de salaire mais plutôt d’une multitude d’autres éléments internes à l’entreprise.
Cette formation à pour but de valider la mise en œuvre de l’apport théorique, par la pratique, en partant de l’identification jusqu’à l’évaluation dans le bulletin de salaire.
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