SOC929 Gestion de la paie des commerciaux et des VRP

Objectifs professionnels

• Établir les bulletins de paie spécifiques des commerciaux et particulièrement des VRP.
• Appréhender les problématiques et les dispositions spécifiques paie des VRP et commerciaux.
• Anticiper les redressements et optimiser les modes de rémunération.

Contenu

I – LES DIFFERENTS STATUTS

• Les représentants statutaires
• Les représentants non statutaires
• Les autres statuts

II – LA REMUNERATION

• Rémunération fixe et/ou sur commissions
• La garantie de rémunération des VRP
• Les congés payés
• Les autres absences

III – LES COTISATIONS SOCIALES

• Les caisses particulières
• La DFS ou déduction forfaitaire spécifique
• Avantages en nature
• Frais professionnels

IV – LA RUPTURE DU CONTRAT

• Le préavis
• Le sort des commissions après rupture
• Les indemnités de rupture
• La clause de non concurrence

Animateur

Odile FALCE

Concepteur

Odile FALCE, Consultante PAIE.

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.