Objectifs professionnels

• Respecter les obligations pesant sur l’employeur.
• Comprendre la faute inexcusable de l’employeur.
• Intégrer les effets d’une pandémie.
• Bâtir un DUERP, intégrer la prévention et gérer le taux AT.
• Appréhender les syndromes de l’épuisement professionnel.
• Accompagner l’entreprise dans ses relations avec les tiers : inspection du travail, médecine du travail.

Contenu

1- Rappels des obligations employeur

• L’obligation générale de sécurité
• Les principales obligations de l’employeur
• Les obligations liées au COVID-19

2- Identification des nouvelles sources de contentieux

• La gestion du COVID-19 en entreprise
• Les risques psychosociaux
• Le harcèlement
• Le droit de retrait
• La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés

3- Les clés pour agir

• Les ressources
• Les outils
• Le plan d’action

Animateur

Bernard GAURIAU

Concepteur

CFPC

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.