Parcours Comptables 2030

Profession Comptable 2030 : Anticiper, s’adapter, se transformer

Le dispositif « Profession Comptable 2030 », initié par le Conseil national de l’Ordre des experts-comptables (CNOEC) et piloté par le Centre de formation de la profession comptable (CFPC), vise à accompagner les cabinets et leurs collaborateurs dans les transformations majeures du métier : digitalisation, automatisation, nouvelles missions, et attentes sociétales accrues.

Cap 2030 : un outil stratégique de pilotage des compétences

Au cœur de ce dispositif se trouve Cap 2030, une plateforme gratuite et anonyme, conçue pour :

  • Évaluer l’impact du numérique et de la facture électronique sur le cabinet ;
  • Définir les futures missions du cabinet ;
  • Cartographier les compétences nécessaires pour l’avenir ;
  • Identifier les parcours de formation pertinents en fonction des profils et des objectifs fixés.

Une offre de formation modulaire et innovante

Le programme propose des parcours de formation adaptés aux besoins des cabinets et de leurs collaborateurs, regroupés autour de quatre grandes thématiques :

  1. Intégrer un cabinet : accompagner les nouveaux entrants dans la découverte du fonctionnement et des missions d’un cabinet.
  2. Améliorer sa performance dans son cœur de métier : optimiser les méthodes et outils de production à l’ère du numérique.
  3. Contribuer au développement de nouvelles missions : développer des compétences en matière de conseil, de pilotage, de gestion de patrimoine, de RSE, etc.
  4. Développer une compétence spécifique : se spécialiser dans des domaines tels que la data, la cybersécurité, la durabilité, etc.

Chaque module combine une journée d’autoapprentissage en e-learning et une journée en présentiel, favorisant ainsi l’acquisition de nouvelles compétences et leur mise en pratique.