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SOC024 CLASSE VIRTUELLE – Les obligations liées aux réformes de la formation professionnelle

Où en est-on en 2021 ?

Pré-requis

Aucun.

Pédagogie

Exposé, Echanges de pratiques, Evaluation de l’acquisition des connaissances.

Objectifs professionnels

  • Comprendre les dernières réformes de 2014 et 2018.
  • Maîtriser les différents dispositifs.
  • Mesurer les enjeux de la formation professionnelle.
  • Mesurer les risques.

Contenu

1. Les obligations de l’employeur en matière de formation

  • L’adaptation au poste
  • L’entretien professionnel

2. Articulation des différents modes d’accès à la formation

  • Alternance
  • Le plan de développement des compétences
  • Compte personnel de formation : mise en œuvre et actions éligibles

3. Les nouvelles logiques de financement 

  • Principe de mutualisation du financement
  • Les nouveaux acteurs
  • Mobilisation du FNE
  • Les aides COVID

4. Les risques

  • Les pénalités financières
  • Les contentieux prud’hommaux

Animateur

Isabelle BOILEAU

Concepteur

Isabelle BOILEAU, Consultante en droit social

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

Avis sur le cours

Toujours pas de commentaires

1. Les obligations de l’employeur en matière de formation

  • L’adaptation au poste
  • L’entretien professionnel

2. Articulation des différents modes d’accès à la formation

  • Alternance
  • Le plan de développement des compétences
  • Compte personnel de formation : mise en œuvre et actions éligibles

3. Les nouvelles logiques de financement 

  • Principe de mutualisation du financement
  • Les nouveaux acteurs
  • Mobilisation du FNE
  • Les aides COVID

4. Les risques

  • Les pénalités financières
  • Les contentieux prud’hommaux

Exposé, Echanges de pratiques, Evaluation de l’acquisition des connaissances.

Aucun.

Nos principaux enseignants

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