$85 par personne /

Gratos

Nouveau

SOC015 CLV – Intéressement et mise en place 2021

INFO CLASSE VIRTUELLE (2h) : Session limitée à 20 participants.

Pré-requis

Connaissances de bases en social et paie.

Pédagogie

  • La durée de cette classe virtuelle sur la plateforme Gotowebinar est de 2h00, incluant les temps de questions/réponses par chat avec le formateur.
    Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes.Le participant doit avoir :

    • suivi l’intégralité de la classe virutelle,
    • réalisé le quizz de validation des connaissances.

    Il sera demandé également à chacun des participants à l’issue de la classe virtuelle de remplir un questionnaire d’appréciation sur la qualité du support pédagogique et de l’animation.

 

Objectifs professionnels

  • Maitriser les outils d’épargne salariale et d’intéressement.
  • Maitriser la rédaction des accords et les procédures de mise en place auprès des clients.

Contenu

Outils d’épargne salariale et d’intéressement  

  • Rappels outils épargne salariale Intéressement, Participation, PER
  • Définition et champ application
  • Modification et dénonciation de l’accord d’intéressement
  • Supplément d’intéressement
  • Calcul de la masse à repartir
  • Modalités et périodes de calcul de l’intéressement
  • Plafonnement de l’intéressement
  • Répartition et versement de l’intéressement
  • Régime social et Régime fiscal dans la société et pour le salarié

Accords d’intéressement et mise en place chez les clients

  • Synthèse des points de vigilance
  • Conditions de mise en place de l’accord d’intéressement
  • Instances représentatives du personnel à jour
  • Outil de gestion de la performance
  • Outil collectif de redistribution
  • Communication à mettre en place pour acceptation
  • Définition des objectifs atteignables
  • Définition de collèges homogènes
  • Suivi des réalisations des objectifs

Animateur

Elisabeth TIBAUT,Expert-comptable.

Concepteur

Elisabeth TIBAUT,Expert-comptable.

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Les participants du cours

Toujours pas de participant

Laisser un commentaire

Avis sur le cours

Toujours pas de commentaires

Outils d’épargne salariale et d’intéressement  

  • Rappels outils épargne salariale Intéressement, Participation, PER
  • Définition et champ application
  • Modification et dénonciation de l’accord d’intéressement
  • Supplément d’intéressement
  • Calcul de la masse à repartir
  • Modalités et périodes de calcul de l’intéressement
  • Plafonnement de l’intéressement
  • Répartition et versement de l’intéressement
  • Régime social et Régime fiscal dans la société et pour le salarié

Accords d’intéressement et mise en place chez les clients

  • Synthèse des points de vigilance
  • Conditions de mise en place de l’accord d’intéressement
  • Instances représentatives du personnel à jour
  • Outil de gestion de la performance
  • Outil collectif de redistribution
  • Communication à mettre en place pour acceptation
  • Définition des objectifs atteignables
  • Définition de collèges homogènes
  • Suivi des réalisations des objectifs
  • La durée de cette classe virtuelle sur la plateforme Gotowebinar est de 2h00, incluant les temps de questions/réponses par chat avec le formateur.
    Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes.Le participant doit avoir :

    • suivi l’intégralité de la classe virutelle,
    • réalisé le quizz de validation des connaissances.

    Il sera demandé également à chacun des participants à l’issue de la classe virtuelle de remplir un questionnaire d’appréciation sur la qualité du support pédagogique et de l’animation.

 

Connaissances de bases en social et paie.

Nos principaux enseignants

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean egestas magna at porttitor vehicula.

Partager cette formation :