INFO Classe virtuelle : session limitée à 18 participants.
Face à la crise sanitaire liée au COVID 19 et à une économie quasiment à l’arrêt, le gouvernent est obligé d’adapter le code du travail.
Que ce soit les règles en matière d’activité partielle, de gestion des congés ou de dialogue avec les représentants du personnel, une grande partie de la réglementation a dû être revue.
Maîtrise des règles générales du droit du travail.
La durée de cette classe virtuelle est de 2h, incluant les temps de questions/réponses par chat avec le formateur.
Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes.
Le participant doit avoir :
Il sera demandé également à chacun des participants à l’issue de la classe virtuelle de remplir un questionnaire d’appréciation sur la qualité du support pédagogique et de l’animation.
Mesures en faveur du maintien de l’emploi
Aménagement des règles en matière de gestion du temps de travail
Adaptation des dispositifs d’épargne salariale et prime pouvoir d’achat
Maintien du dialogue social
Isabelle BOILEAU, Consultante droit social
Isabelle BOILEAU, Consultante droit social
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence …) au bon déroulement de la formation.
Questionnaire de validation des acquis.
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
Toujours pas de participant
Toujours pas de commentaires
Mesures en faveur du maintien de l’emploi
Aménagement des règles en matière de gestion du temps de travail
Adaptation des dispositifs d’épargne salariale et prime pouvoir d’achat
Maintien du dialogue social
La durée de cette classe virtuelle est de 2h, incluant les temps de questions/réponses par chat avec le formateur.
Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes.
Le participant doit avoir :
Il sera demandé également à chacun des participants à l’issue de la classe virtuelle de remplir un questionnaire d’appréciation sur la qualité du support pédagogique et de l’animation.
Maîtrise des règles générales du droit du travail.
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SIRET : 379 627 342 00015 | Numéro de déclaration d’existence : 52 49 00508 49
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